Структура и органы управления образовательной организацией

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Конституции, Конвенции о правах ребенка, Устава учреждения на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является  руководитель Учреждения, заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения - Мартынова Елена Александровна

Коллегиальными органами Управления Учреждения являются:

• Общее собрание работников Учреждения (Положение об общем Собрании работников Учреждения ) (электронный документ .PDF)
• Совет Учреждения (Положение о Совете Учреждения) (электронный документ .PDF)
• Педагогический совет (Положение о педагогическом совете)  (электронный документ .PDF)

• Общее собрание работников Учреждения 

К компетенции Общего собрания относится:

• рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
• рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников;
• содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
• обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
• рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• согласование отчетного доклада заведующего Учреждением о работе в истекшем году;
• утверждение результатов самообследования Учреждения;
• выбор представителей работников Учреждения в Совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• выбор в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;
• осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Учреждения. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины работников трудового коллектива Учреждения. Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Учреждения. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины работников трудового коллектива Учреждения. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство участников общего собрания. 

• Совет Учреждения 

К компетенции Совета Учреждения относится:

• рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения, формы договора об образовании;
• рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
• заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
• разработка и принятие локальных актов Учреждения, кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением;
• согласование перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
• согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
• согласование проекта годового плана учебно-воспитательной работы Учреждения;
• создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий;
• внесение заведующему Учреждением предложений по вопросам материально- технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников.
• Совет Учреждения может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или органов, созданных по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников.

• Педагогический совет 

Педагогический совет:

• определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов; разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
• определяет учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
• рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
• рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования; анализирует качество образовательной деятельности, определяет пути его повышения;
• определяет пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Учреждения, а также решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
• принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
• рассматривает вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своей компетенции;
• организует работу по выявлению, обобщению, распространению, внедрению передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
• заслушивает отчет о выполнении программы развития Учреждения.

Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета

  О месте нахождения образовательной организации

• 1 корпус. 445046, РФ, Самарская область, г.Тольятти, ул.Мурысева, 47
• 2 корпус. 445046, РФ, Самарская обл, г. Тольятти,  ул.Механизаторов, 23

Режим работы учреждения: 

• 1 корпус

пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00. Нерабочие дни – суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ.

• 2 корпус

пятидневная рабочая неделя с 6.30 до 18.30. Нерабочие дни – суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные законодательством РФ.

Заведующий: Мартынова Елена Александровна

График работы:

Понедельник, вторник, пятница:  с 8:00 до 17:00 часов, обед с 12:00 до 13:00 часов

Среда, четверг: с 10:00 до 19:00 часов, обед с 14:00 до 15:00 часов

График приема посетителей: 

• 1 корпус

вторник с 8:00 до 12:00 часов, четверг с 15:00 до 19:00 часов.

• 2 корпус

вторник с 16:00 до 18:00 часов, четверг с 10:00 до 12:00 часов.

Прием сотрудников 1 и 2 корпусов осуществляется в соответствии с циклограммой рабочего дня заведующего.

Телефоны:

• 1 корпус: 

(8482) 53-68-32 

(8482) 24-05-63 

8(8482)31-65-23 факс, бухгалтерия

• 2 корпус: 

8(8482) 24-06-64

8(8482)25-62-99

8(8482) 24-97-37 факс бухгалтерии 

E-mail: chgard33@edu.tgl.ru

web: http://chgard33.tgl.net.ru/

Обратиться к заведующему через сервисы сайта

Высшим органом самоуправления учреждения является Общее собрание, в котором участвуют все работники коллектива, родители (законные представители) воспитанников. Общее собрание созывается не реже одного раза в год.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении:

• создан совет родителей (законных представителей) воспитанников Положение о Совете родителей (копия .PDF) (электронный документ .PDF)
• действует профессиональный союз работников Учреждения (представительный орган работников Учреждения).

 Представительств, филиалов и структурных подразделений, в том числе, находящихся за пределами РФ, МБУ детский сад № 33 "Мечта" не имеет.

Структура образовательной организации  (электронный документ .PDF)